为提升社区社工的团队建设、夯实社会工作者的人才队伍，近日，长风新村街道开展了为期两天的“社工英才班”培训，参与学习的社区工作者达30余人。

“社工英才班”

开班啦！赋能充电进行时

【资料图】

“社工英才班”作为长风“社工大学堂”中最高水平的精英班，是街道孵化社工领军人才的重要举措。本次课程对标普陀区“五有干部”标准，采用大讲堂 团队拓展 微型圆桌π 情景模拟的形式，既有针对新时代社工职业素养提升、团队建设、社区治理案例等专业课程，又有互动性强、沉浸式的情景模拟，贯穿了社工理论、实务要领，课堂内容干货满满，氛围轻松愉悦。

破冰成就“一团火”

这样的团队拓展真带劲

培训课程在“团队破冰”拓展活动中拉开序幕。资深拓展教练以体验式的学习方式帮助学员们在无压力的情境下唤醒思维，打破隔阂，营造团队氛围。

经过几轮热身游戏后，参训的学员们随机划分为四个团队，按照教练的指令，大家快速选出队长，穿上队服，集体创作了队名、口号，并通过挥舞旗帜，高喊队名、口号等展示了各自团队的士气。

制作队旗

活动结束，大家积极总结，在轻松愉悦的氛围中感受到了“团队”的意义和作为团队成员的责任与执行力的重要性，增强了相互合作的服务意识、整体作战的全局意识，也为接下来两天全身心投入培训学习打下坚实的基础。

提升理论“软实力”

夯实社区治理“硬支撑”

本次培训充分结合学员工作特点，瞄准他们的实际需求，特邀国家级培训讲师和深耕基层十余年的“大梁书记”进行有针对性地专业培训。

进行专业培训

课堂上，两位专家老师用说故事、讲案例的方式把团队建设、“三会”制度的理论精髓输出给学员们，内容紧跟当下热点，引导年轻的社区骨干练好“内功”，补足短板。

神奇增能“圆桌π”

破冰社区治理你我他！

此次培训将大家日常工作中遇到的居民“急难愁”以“微型圆桌π”的方式搬上课堂。活动中，各组积极讨论后推选出代表围坐一桌，畅谈工作中的人情冷暖，直面社区治理中“老大难”，大家结合自身经验，面对面收集“居民”诉求、汇聚“居民”期盼、深挖“居民”智慧。

沉浸式和开放式的空间讨论，切实促进了大家工作理念和工作方式的转变。学员们你问我答，在众多工作方法中，最后“量身定制”解决方案，把各类治理主体从“你”“我”“他”的尴尬局面凝成“一股绳”。

“微型圆桌π”讨论现场

将问题变议题

在情景模拟中激“合力”

有理论、有实践的赋能增效培训，给学员们留下了深刻印象。最后一堂课以分组形式进行情景模拟，将整个培训气氛推向了高潮，全场笑点、掌声不断。

情景模拟

平日在电视上才见到的家常伦理、生活百态，在课堂倾情上演，最终圆满落幕。台前幕后，组员们分饰角色，深入分析，每一个问题都在大家的头脑风暴中找到最合理的解决方案。

回顾两天的学习，学员们受益匪浅，纷纷表示要学以致用，将所学的内容转化到工作的实际中去。以“人靠谱（普），事办妥（陀）”的作风，服务好社区居民。接下来，长风新村街道将进一步优化社工培训、加大社工人才培养力度，锻造心中有数、肩上有责、眼里有光、手上有活、脚下有土的“五有”高素质社工队伍。

普陀区融媒体中心长风分中心