​李建平 张灵靖

“我用自己学习得来的积分兑换了一瓶洗衣液，够用一两个月了。”现场一位身穿反光背心的工友手里拿着一瓶刚兑换的洗衣液笑容满面地说道。

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安全生产重如山岳，细如发丝。江西交工遂大高速A标路基三分部提高一线作业人员安全生产和安全责任意识，推行安全积分制，充分调动一线作业人员参与安全管理的积极性和主动性，引导大家自觉杜绝“三违”行为。

筑牢安全生产责任意识

“积极参与班前教育、班后总结工作，加分！举报工友‘三违行为’或不佩戴劳动保护用品行为的（经安全监督部确认属实）加分！积极参加安全培训教育，在安全培训教育后，考核分90分以上，加分！……”

一线作业人员可以通过自学安全知识视频、开展班前会、发现安全隐患等行为获得安全积分。当然，安全积分有奖亦有罚。当检查员发现一线作业人员未持证上岗、进行冒险作业、私自拆除或损坏施工现场的安全防护设施及安全用品等不安全行为时，则对一线作业人员进行扣减相应积分。通过将一线作业人员的安全行为与积分进行挂钩，一线作业人员将更加自觉地做好各项安全措施，切实筑牢了安全生产意识。

营造安全教育积极氛围

安全积分制对一线作业人员进行动态、量化考核管理，一线作业人员考核原始积分为0分，对安全生产工作积极践行者给予加分，对违背安全生产细则者给予扣分。安全积分制将安全宣传、安全教育、安全激励相结合，促进一线作业人员积极参加安全培训等方面的安全活动；同时，“举报得分”促使不同的施工队伍进行相互监督，潜移默化中营造着积极的安全文化氛围。

助力安全管理良性运转

同时，安全积分管理是路桥卫士APP中的一个板块，路桥卫士系统自动生成一线作业人员积分，一线作业人员可随时查看了解自己安全积分情况，并直接在系统上兑换对应积分的物品。据了解，遂大高速A标路基三分部下足功夫，通过组织开展宣贯学习积分管理制度会议、进工棚一对一定点帮扶，教会一线作业人员使用路桥卫士积分模块，从而促进安全管理工作顺利运行。

“微积分”兑出“大安全”。下一步，路基三分部将继续通过积分制、奖励制等形式，充分调动全员安全生产的积极性与主动性，由“要我安全”转化为“我要安全”，力争把一线作业人员变成项目的安全小能手、安全小卫士、安全小精兵，营造人人管安全、人人要安全的施工氛围。